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人力资源主管 2名
2017-08-10 11:37:50
(编辑:admin)
点击次数:6641次
岗位职责:
1、企业人事、招聘、培训、储备工作;
2、岗位职责和岗位监督;
3、绩效考核管理执行
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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