(邯郸)人力绩效专员

工作内容:
1、完成制定和完善公司绩效管理体系
2、完成落实绩效考核办法的推进工作
3、完成实施绩效考核,跟进部门绩效考核数据提交情况,并汇总出绩效考核结果;
4、完成开展绩效辅导和绩效面谈工作,落实绩效信息反馈,及时处理绩效申诉;
5、 完成推进绩效改进工作,形成绩效考核工作的流程化,制度化
职位要求:
1、全日制专科,人力资源管理专业
2、熟悉六大模块
工作时间:8:00-12:00 13:30-17:00